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                                      新聞動態(tài)


                                      《國企》雜志刊發(fā)北自所黨委書記、董事長王振林署名文章《黨建領(lǐng)航強根鑄魂 戰(zhàn)略引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展》

                                      2023-08-16


                                      近日,《國企》雜志刊發(fā)了北自所黨委書記、董事長王振林的署名文章《黨建領(lǐng)航強根鑄魂 戰(zhàn)略引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展》。作為多年來深耕制造業(yè)主戰(zhàn)場的科技型企業(yè),北自所以此次主題教育為契機,深入踐行“黨建領(lǐng)航、戰(zhàn)略引領(lǐng)、轉(zhuǎn)型升級”三大原則,勇當(dāng)科技創(chuàng)新“排頭兵”、智能制造“領(lǐng)頭雁”、價值創(chuàng)造“生力軍”,在構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)世界一流企業(yè)、推動高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為。

                                      《黨建領(lǐng)航強根鑄魂 戰(zhàn)略引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展》

                                      文/北自所黨委書記、董事長王振林

                                      新能源鋰電池生產(chǎn)線

                                      制造業(yè)是實體經(jīng)濟的基礎(chǔ),也是科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場。作為以引領(lǐng)我國裝備制造業(yè)自動化、信息化、智能化、集成化技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展為使命的科技型中央企業(yè),北京機械工業(yè)自動化研究所有限公司(以下簡稱北自所)以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機,堅持黨建領(lǐng)航、戰(zhàn)略引領(lǐng),聚焦智能制造主攻方向,積極服務(wù)國家重大戰(zhàn)略任務(wù),勇當(dāng)科技創(chuàng)新“排頭兵”,在構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)世界一流企業(yè)、推動高質(zhì)量發(fā)展中不斷承擔(dān)新使命、展現(xiàn)新作為。

                                      堅持黨建領(lǐng)航 完善公司治理

                                      黨建鑄魂賦能作用凸顯

                                      近年來,北自所黨委通過推進(jìn)黨建領(lǐng)航,黨建提質(zhì)增效成果顯著。2014—2021年連續(xù)三屆獲得“首都文明單位”“首都文明單位標(biāo)兵”榮譽稱號。2019年被國務(wù)院國資委評為“中央企業(yè)先進(jìn)集體”。2017—2021年連續(xù)保持“全國文明單位”榮譽稱號。2017年起連續(xù)五年獲集團黨建考核“優(yōu)秀”。

                                      堅持黨建領(lǐng)航,強化頂層設(shè)計,旗幟鮮明講政治。始終胸懷“國之大者”,不斷增強政治定力,踐行初心使命。北自所三屆黨委通過不斷強化“常態(tài)化、具體化、制度化、效能化”的黨建工作“四化建設(shè)”,以“活力黨建、務(wù)實黨建、價值黨建”的“三個黨建”為抓手,全面推動黨建工作“引領(lǐng)力、組織力、融合力、保障力、凝聚力”的“五力提升”,構(gòu)建起以“四化”夯實基礎(chǔ)、以“三建”促進(jìn)轉(zhuǎn)型、以“五力”驅(qū)動提升的黨建領(lǐng)航工作體系。制定黨建專項規(guī)劃,持續(xù)豐富黨建戰(zhàn)略路徑,明確黨建工作主線,為建成“國內(nèi)一流、國際知名的行業(yè)智能制造全面解決方案提供者”提供政治保證、思想引領(lǐng)和強大動力。

                                      加強黨的領(lǐng)導(dǎo),完善公司治理,黨委領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮。堅持在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo),健全和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,著力構(gòu)建“地位作用法定化、交叉任職制度化、權(quán)責(zé)邊界清單化、決策程序規(guī)范化”的“四化一體”法人治理新機制。黨委通過整體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),錨定目標(biāo)把方向,堅定不移把好政治、改革、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)方向,確保工作出發(fā)點、目標(biāo)結(jié)果符合國家戰(zhàn)略及公司規(guī)劃;通過科學(xué)決策、完善機制,突出重點管大局,管住“三重一大”工作原則和關(guān)鍵節(jié)點,盯緊科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點指標(biāo)不放松;通過壓實責(zé)任、激發(fā)活力,防控風(fēng)險保落實,聚焦重點任務(wù)、強化示范引領(lǐng)、匯聚合力推動改革發(fā)展落地見效。

                                      突出黨建賦能,堅持一體推進(jìn),黨建與經(jīng)營融合互促。建立“黨委創(chuàng)機制、支部創(chuàng)環(huán)境、黨員創(chuàng)效益”工作機制,聚焦職能管理支部“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強管理”,基層一線支部“強創(chuàng)新、促發(fā)展”要求,實現(xiàn)“增信賦能”黨建品牌創(chuàng)建全覆蓋,將中心工作與黨建工作一體分工、統(tǒng)籌推進(jìn)、并行考核,實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)“兩手抓、兩手硬”。注重在重大任務(wù)中鍛煉和提升黨支部組織力和戰(zhàn)斗力,在急難險重任務(wù)中鍛煉黨員干部,激勵黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“立大志、擔(dān)大任”,在疫情防控、市場開拓、重大項目實施等艱巨任務(wù)中,總攬全局、善抓重點、事不避難、實干立身。

                                      堅持戰(zhàn)略引領(lǐng) 強化統(tǒng)籌謀劃

                                      保持定力布局謀篇

                                      近三年來,北自所服務(wù)國家重大工程建設(shè)科技攻關(guān)成果顯著,榮獲省部級及以上科技成果獎勵近20項,獲授權(quán)專利及軟著200余項,發(fā)布國際國內(nèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)近百項。經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)新突破,營業(yè)收入復(fù)合增長率超16%,凈利潤復(fù)合增長率超25%,獲得集團“十三五”戰(zhàn)略重大貢獻(xiàn)獎、保增長特別獎、最佳進(jìn)步獎等多項榮譽。

                                      堅守功能定位,聚焦創(chuàng)新主責(zé),積極服務(wù)國家戰(zhàn)略。以實際行動貫徹落實黨的二十大精神,堅持“四個面向”,積極服務(wù)國家重大戰(zhàn)略任務(wù),勇當(dāng)科技創(chuàng)新“排頭兵”和智能制造“領(lǐng)頭雁”。開展智能化關(guān)鍵裝備、工業(yè)云計算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等協(xié)同攻關(guān),發(fā)力工業(yè)母機和工業(yè)軟件研究開發(fā),積極承擔(dān)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程和重大技術(shù)裝備攻關(guān)工程任務(wù),開展重大科技成果工程化和系統(tǒng)化集成、重大裝備樣機及其關(guān)鍵部件研制,發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)鏈集成中樞和創(chuàng)新支柱作用,著力打造原創(chuàng)技術(shù)策源地。堅持做強制造業(yè)自動化國家工程研究中心等國家級創(chuàng)新平臺,推動產(chǎn)學(xué)研協(xié)同,開展減震降噪、流體傳動與控制等研究開發(fā)和可靠性驗證,努力成為制造業(yè)自動化智能化領(lǐng)域提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新效率、推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈深度融合的國家戰(zhàn)略科技力量。

                                      堅持上下貫通,集眾智聚合力,制定“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略。積極分析宏觀經(jīng)濟環(huán)境和行業(yè)市場環(huán)境,借鑒標(biāo)桿企業(yè)業(yè)務(wù)模式和管理模式,通過深層次內(nèi)部環(huán)境診斷,集眾智聚合力,制定發(fā)布了“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。聚焦創(chuàng)新能力和轉(zhuǎn)化能力“雙倍增”,圍繞6大核心競爭力,提出10項重點任務(wù)和21項關(guān)鍵舉措,以經(jīng)濟增長可持續(xù)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)再升級,研發(fā)體系化、行業(yè)協(xié)同化、黨建價值化、治理現(xiàn)代化為發(fā)展內(nèi)涵,繪就了以“穩(wěn)增長 高質(zhì)量”為發(fā)展總目標(biāo)的戰(zhàn)略地圖。圍繞總體規(guī)劃制定了科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃、人力資源發(fā)展規(guī)劃等專項規(guī)劃、子公司戰(zhàn)略子規(guī)劃及事業(yè)部三年發(fā)展規(guī)劃,打造北自所戰(zhàn)略規(guī)劃體系,為“十四五”高質(zhì)量發(fā)展提供了綱領(lǐng)性行動指南。

                                      保持戰(zhàn)略定力,豐富路徑措施,全力推動戰(zhàn)略目標(biāo)完成。錨定戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌制定落實戰(zhàn)略規(guī)劃十大重點任務(wù)年度工作清單,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時限,建立“月督辦、季通報、年考核”工作機制,壓緊壓實工作責(zé)任。開展戰(zhàn)略中期評估,全面梳理總結(jié)戰(zhàn)略目標(biāo)中期完成情況,正視戰(zhàn)略實施過程中存在的問題不足,綜合分析研判新形勢新任務(wù)下的內(nèi)外部環(huán)境,調(diào)整完善“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及專項規(guī)劃,修正戰(zhàn)略路徑、豐富戰(zhàn)略舉措,為戰(zhàn)略目標(biāo)全面完成奠定扎實基礎(chǔ)。

                                      堅持轉(zhuǎn)型升級 強化管理提升

                                      對標(biāo)一流引領(lǐng)發(fā)展

                                      北自所以“穩(wěn)增長,高質(zhì)量”為核心使命,以落實創(chuàng)新能力和轉(zhuǎn)化能力“雙倍增”為硬指標(biāo),經(jīng)營效益穩(wěn)步提升,整體資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴大;業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,子公司混改上市穩(wěn)步推進(jìn);創(chuàng)新體系逐步完善,研發(fā)實力不斷增強;精益管理全面滲透,營利能力有效提高;人才梯隊結(jié)構(gòu)優(yōu)化,綜合素質(zhì)整體提升,積極打造智能制造領(lǐng)域的排頭兵和領(lǐng)軍企業(yè)。

                                      搶抓發(fā)展機遇,優(yōu)化業(yè)務(wù)布局,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。穩(wěn)步推進(jìn)子公司混合所有制改革,加強產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈上下游協(xié)同,實現(xiàn)了核心智能物流裝備的自主生產(chǎn);堅持創(chuàng)新驅(qū)動、技術(shù)引領(lǐng),持續(xù)提高核心技術(shù)水平和市場占有率,經(jīng)營業(yè)績持續(xù)快速增長,獲評工信部“制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”、國資委“專精特新示范企業(yè)”等榮譽稱號。立足盤活存量,對北自所8個業(yè)務(wù)板塊整合重組,重組后相關(guān)業(yè)務(wù)板塊新簽合同額同比增長114%。聚焦?jié)撃軜I(yè)務(wù),對具有良好市場前景的工業(yè)軟件、薄膜裝備等業(yè)務(wù)推進(jìn)公司化運營,做大業(yè)務(wù)增量。

                                      深化三年行動,推進(jìn)三項制度改革,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力。深化經(jīng)理層任期制契約化管理,實現(xiàn)全體中層干部任期制契約化全覆蓋,以成效看擔(dān)當(dāng)、以實績定去留,敢于動真碰硬、強化剛性兌現(xiàn),對未按約定完成年度指標(biāo)的干部按相關(guān)規(guī)定處理。健全完善具有市場競爭優(yōu)勢的核心關(guān)鍵人才薪酬制度,加大收入分配向關(guān)鍵核心和創(chuàng)新成果突出崗位的傾斜力度,制定科研人員考評辦法,完善科技人才當(dāng)期激勵與長期激勵相結(jié)合的收入分配體系,以人才活力激發(fā)創(chuàng)新活力和發(fā)展動力。

                                      對標(biāo)世界一流,強化精益管理,推進(jìn)一流企業(yè)建設(shè)。扎實開展對標(biāo)世界一流管理提升行動,對標(biāo)行業(yè)龍頭企業(yè)及發(fā)展較快的轉(zhuǎn)制院所,聚焦財務(wù)管控、項目管理、信息化建設(shè)等短板弱項工作開展精益管理提升,強化風(fēng)險防范、質(zhì)量控制,確保一年補短板、兩年見實效、三年大提升,為北自所高質(zhì)量發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。

                                      北自所將牢記“國之大者”、立足“四個面向”,進(jìn)一步提高企業(yè)核心競爭力、增強核心功能,統(tǒng)籌好科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、管理提升等重點工作,打造“發(fā)展方式新、公司治理新、經(jīng)營機制新、布局結(jié)構(gòu)新”的現(xiàn)代新國企,以踔厲奮發(fā)、實干篤行的生動實踐,在實現(xiàn)高水平科技自立自強、創(chuàng)建世界一流創(chuàng)新型企業(yè)中貢獻(xiàn)更大作為。

                                      文章同時得到了“學(xué)習(xí)強國”、中國日報網(wǎng)、中國青年網(wǎng)、中國經(jīng)濟網(wǎng)、中國經(jīng)營網(wǎng)、東方網(wǎng)、京報網(wǎng)等平臺廣泛轉(zhuǎn)發(fā)。